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01
用人理想
人人皆人才，跑马不相马
02
用人准则
平正 公正 公开
03
用人机造
竞争上岗、指标治理、绩效查核
述职评价、优胜劣汰
04
用人尺度
三看三讲一不讲 ；
三看：看业绩用人、看学历用人、看经历用人 ； 三讲：讲诚信、讲路德、讲执行力 ；
一不讲：不讲关系 。
05
用人模式
阶梯造提升、后备式造就、
分级分段培训
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